Weer richting vinden in werk
Weer richting vinden in werk
Persoonlijke begeleiding bij werk en verandering
Wanneer werken door ziekte, uitval of verandering niet meer vanzelfsprekend is, kan dat veel met je doen. Misschien wil je graag vooruit, maar weet je nog niet goed wat haalbaar is. Of misschien moet je afscheid nemen van werk dat lange tijd vertrouwd was.
Je hoeft op dat moment nog niet alle antwoorden te hebben.
Bureau MIR helpt je om overzicht te krijgen, mogelijkheden te onderzoeken en stap voor stap toe te werken naar werk dat bij jou en jouw situatie past.
Met aandacht voor wat je kunt, wat je nodig hebt en wat voor jou belangrijk is.
Welke begeleiding past bij jouw situatie?
Drie routes, met een persoonlijk vertrekpunt en aandacht voor duurzame stappen.
Re-integratie
Tweede spoor
Outplacement
Welke begeleiding past bij jouw situatie?
Drie routes, met een persoonlijk vertrekpunt en aandacht voor duurzame stappen.
Re-integratie
Tweede spoor
Outplacement
Re-integratie
Bij re-integratie kijken we niet alleen naar wat op dit moment níet kan. We onderzoeken vooral wat nog wél mogelijk is.
Samen brengen we jouw belastbaarheid, werkervaring, kwaliteiten en wensen in beeld. Daarbij kijken we welke werkzaamheden passend kunnen zijn en welke stappen nodig zijn om op een zorgvuldige manier weer in beweging te komen.
Je krijgt duidelijke uitleg over het traject en weet waar je aan toe bent. Ook houden we rekening met jouw tempo en met wat voor jou haalbaar is.
Het doel is niet om zo snel mogelijk ergens te beginnen. Het doel is om toe te werken naar werk dat passend én duurzaam is.
Re-integratie
Bij re-integratie kijken we niet alleen naar wat op dit moment níet kan. We onderzoeken vooral wat nog wél mogelijk is.
Samen brengen we jouw belastbaarheid, werkervaring, kwaliteiten en wensen in beeld. Daarbij kijken we welke werkzaamheden passend kunnen zijn en welke stappen nodig zijn om op een zorgvuldige manier weer in beweging te komen.
Je krijgt duidelijke uitleg over het traject en weet waar je aan toe bent. Ook houden we rekening met jouw tempo en met wat voor jou haalbaar is.
Het doel is niet om zo snel mogelijk ergens te beginnen. Het doel is om toe te werken naar werk dat passend én duurzaam is.
Tweede spoor
Soms blijkt dat terugkeer naar jouw eigen functie of organisatie niet meer haalbaar is. Dat kan onzekerheid, teleurstelling of verdriet oproepen. Je laat niet alleen werk los, maar soms ook collega’s, een vertrouwde omgeving of een deel van jouw professionele identiteit.
Binnen een tweede spoortraject kijken we samen vooruit.
- Inzicht in jouw mogelijkheden en belastbaarheid
- Vertrouwen in wat je nog steeds te bieden hebt
- Duidelijkheid over passende functies en werkomgevingen
- Een realistisch en persoonlijk zoekprofiel
- Onderzoek naar kansen op de arbeidsmarkt
- Een sterk curriculum vitae en passende sollicitatiebrieven
- Voorbereiding op netwerk- en sollicitatiegesprekken
- Concrete stappen naar passend en duurzaam werk
Outplacement
Wanneer jij en jouw werkgever afscheid van elkaar nemen, kan outplacement helpen om de overgang naar nieuw werk zorgvuldig te begeleiden.
Er is ruimte voor wat het afscheid met je doet. Tegelijkertijd kijken we naar de toekomst.
Vanuit jouw ervaring, talenten en wensen bouwen we aan een richting die realistisch is en vertrouwen geeft.
- Vragen die we samen beantwoorden
- Wat wil je behouden uit je vorige werk?
- Wat wil je anders?
- Welke kwaliteiten wil je opnieuw inzetten?
- In welke omgeving kom je het beste tot je recht?
Niet zomaar op weg naar een volgende baan, maar naar werk dat daadwerkelijk bij je past.
Outplacement
Wanneer jij en jouw werkgever afscheid van elkaar nemen, kan outplacement helpen om de overgang naar nieuw werk zorgvuldig te begeleiden.
Er is ruimte voor wat het afscheid met je doet. Tegelijkertijd kijken we naar de toekomst.
Vanuit jouw ervaring, talenten en wensen bouwen we aan een richting die realistisch is en vertrouwen geeft.
- Vragen die we samen beantwoorden
- Wat wil je behouden uit je vorige werk?
- Wat wil je anders?
- Welke kwaliteiten wil je opnieuw inzetten?
- In welke omgeving kom je het beste tot je recht?
Niet zomaar op weg naar een volgende baan, maar naar werk dat daadwerkelijk bij je past.
We beginnen bij waar je nu bent.”
Persoonlijke begeleiding
Geen mens en geen situatie is hetzelfde. Daarom werk ik niet met een standaardroute die voor iedereen gelijk is.
We kijken naar waar jij nu staat, wat je hebt meegemaakt en wat je nodig hebt om verder te komen. Praktische begeleiding wordt gecombineerd met aandacht voor onzekerheid, twijfel of verlies van vertrouwen.
Je hoeft je tijdens het traject niet sterker voor te doen dan je je voelt. Tegelijkertijd blijven we niet alleen stilstaan bij wat moeilijk is. We onderzoeken waar ruimte zit, wat jij kunt beïnvloeden en welke volgende stap haalbaar is.
Zo ontstaat langzaam weer overzicht, richting en vertrouwen.
Persoonlijke begeleiding
Geen mens en geen situatie is hetzelfde. Daarom werk ik niet met een standaardroute die voor iedereen gelijk is.
We kijken naar waar jij nu staat, wat je hebt meegemaakt en wat je nodig hebt om verder te komen. Praktische begeleiding wordt gecombineerd met aandacht voor onzekerheid, twijfel of verlies van vertrouwen.
Je hoeft je tijdens het traject niet sterker voor te doen dan je je voelt. Tegelijkertijd blijven we niet alleen stilstaan bij wat moeilijk is. We onderzoeken waar ruimte zit, wat jij kunt beïnvloeden en welke volgende stap haalbaar is.
Zo ontstaat langzaam weer overzicht, richting en vertrouwen.
Het traject
1
Wat speelt er?
2
Wie ben ik?
3
Wat kan ik?
4
Wat wil ik?
5
Wat is mogelijk?
Van inzicht naar beweging, met een richting die bij je past
De arbeidsmarkt benaderen
Wanneer duidelijker wordt welk werk bij je past, gaan we gericht aan de slag met de arbeidsmarkt.
Je hoeft dit niet alleen uit te zoeken.
- Je krijgt praktische ondersteuning bij:
- Het onderzoeken van functies en vacatures
- Het opstellen of verbeteren van jouw curriculum vitae
- Het vinden van passende vacatureplatforms
- Het inzetten van LinkedIn en andere relevante kanalen
- Het benaderen van werkgevers
- Netwerken en jobhunting
- Het schrijven van sollicitatie- en motivatiebrieven
- Het voorbereiden van sollicitatiegesprekken
De arbeidsmarkt benaderen
Wanneer duidelijker wordt welk werk bij je past, gaan we gericht aan de slag met de arbeidsmarkt.
Je hoeft dit niet alleen uit te zoeken.
- Je krijgt praktische ondersteuning bij:
- Het onderzoeken van functies en vacatures
- Het opstellen of verbeteren van jouw curriculum vitae
- Het vinden van passende vacatureplatforms
- Het inzetten van LinkedIn en andere relevante kanalen
- Het benaderen van werkgevers
- Netwerken en jobhunting
- Het schrijven van sollicitatie- en motivatiebrieven
- Het voorbereiden van sollicitatiegesprekken
Wat je van Bureau MIR mag verwachten
Je mag rekenen op persoonlijke aandacht, eerlijke feedback en duidelijke begeleiding.
Ik luister naar jouw verhaal, maar help je ook om vooruit te blijven kijken.
Ik stel vragen, houd je waar nodig een spiegel voor en maak samen met jou de stappen concreet.
Geen oordeel
Geen ingewikkelde taal
Geen kant-en-klare antwoorden die niet bij jou passen.
Wel overzicht, richting en praktische ondersteuning.
Mijn doel is niet dat je afhankelijk wordt van begeleiding.
Mijn doel is dat jij weer vertrouwen krijgt in jouw mogelijkheden en zelfstandig verder kunt.